2月23日晚上，全國政協(xié)委員、安徽宿州供電公司輸電運檢中心帶電班員工許啟金仍在完善準(zhǔn)備提交到全國兩會的提案。白天，他帶著提案草稿，聽取了工友和農(nóng)民工朋友的意見和建議，晚上就抓緊時間修改。

　　近年來，許啟金除了工作現(xiàn)場外，最常去的地方就是宿州市勞務(wù)大市場。作為一線產(chǎn)業(yè)工人，許啟金一直在思考如何提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)和待遇的問題。許啟金說：“到群眾中間去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把他們的心聲原原本本地傳達(dá)好，是我的職責(zé)。”

　　今年春節(jié)前的最后一個周末，許啟金再次來到勞務(wù)大市場調(diào)研走訪?！霸S師傅來了?！惫と藗兛吹剿?，紛紛圍了上來?！岸紕e急，你們慢慢說，我都記下來。”許啟金打開筆記本，不一會，就記了滿滿一頁紙。

　　工人們慢慢散去后，許啟金才抽空喝了口水。“許師傅，又碰見你了?！痹S啟金一抬頭，原來是他之前在勞務(wù)大市場調(diào)研時結(jié)識的王勇?！疤兄x你了，上次你推薦我去參加市人社局組織的培訓(xùn)，我拿到了資格證。有公司要給我開一天400元的工資呢。”王勇說。

　　半年前，許啟金到勞務(wù)大市場調(diào)研時，沒有專業(yè)特長的王勇正為找工作發(fā)愁。王勇的困境讓許啟金看在眼里、急在心里。提升產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平和工資待遇是許啟金迫切想解決的問題。

　　在走訪調(diào)研宿州市人力資源和社會保障局、宿州技師學(xué)院、多家用工企業(yè)等相關(guān)部門、單位時，許啟金了解到職業(yè)院校在教學(xué)上存在與企業(yè)需求脫節(jié)的現(xiàn)象，出現(xiàn)了畢業(yè)生“找工難”和用人企業(yè)“招工難”的矛盾。

　　2020年全國兩會上，許啟金拿出《重視存量產(chǎn)業(yè)工人的“轉(zhuǎn)型升技”，促進(jìn)國家高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展》的提案，建議把近3億的農(nóng)民工納入產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，加快形成政府、企業(yè)、職業(yè)院校多方參與的技能提升培訓(xùn)體系，實現(xiàn)培訓(xùn)與生產(chǎn)無縫銜接。

　　今年，許啟金繼續(xù)關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，思考如何在提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的基礎(chǔ)上推動產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。他說：“產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)創(chuàng)新成果是社會的財富。我想推動這些成果用起來，為建設(shè)創(chuàng)新型國家貢獻(xiàn)工人力量。”