中國電力網(wǎng)訊(通訊員 孔晨清) 按照上級黨委的統(tǒng)籌部署，自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，華潤電力徐州公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，不斷提升學習高度、拓寬學習深度、延伸學習廣度，不斷在學習中深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，全力以主題教育實效推動高質(zhì)量發(fā)展。

　　一是聚焦“組織領(lǐng)導”，強化政治引領(lǐng)。公司黨委從“領(lǐng)導小組”和“領(lǐng)導小組辦公室”兩個層級著手，第一時間召開主題教育推進會，系統(tǒng)制定和印發(fā)主題教育工作計劃，統(tǒng)籌各黨支部制定工作計劃和學習計劃，建立“黨建專業(yè)”與“基層黨支部”的結(jié)對互助機制，協(xié)助新成立或基礎(chǔ)較弱黨支部開展主題教育工作，在深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的基礎(chǔ)上堅定了對黨的忠誠立場。

　　二是聚焦“理論學習”，強化思想武裝。始終堅持黨委班子“先學一步”、基層支部“深學一層”，以班子領(lǐng)學、潛心自學、專題研學、黨課助學“四個聚焦”為載體，以專題讀書班為主要抓手，制定細化干部自學、專題黨課等計劃，匯編《主題教育學習參閱資料》，主題教育期間講授專題黨課22次、開展第一議題學習4次、專題讀書班2次、中心組集中學習3次、制定落實舉措21條，切實增強“政治三力”。

　　三是聚焦“調(diào)查研究”，強化成果轉(zhuǎn)化。徐州公司黨委堅持“四不兩直”工作法，聚焦“一課題、一方案、一清單”，緊緊圍繞公司扭虧、組織活力提升、組織優(yōu)化落地三大課題開展解剖式調(diào)研，并統(tǒng)籌召開調(diào)研成果交流會，調(diào)研期間完成3份高質(zhì)量專題報告，在已取得階段性成效的基礎(chǔ)上，深化制定10項更具針對性的成果轉(zhuǎn)化舉措，順利完成了2戶企業(yè)的扭虧，打通了制約公司高質(zhì)量發(fā)展的堵點、淤點和難點問題，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的澎湃動能。

　　四是聚焦“檢視整改”，凝聚攻堅合力。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，梳理匯總10條問題清單，綜合制定28條舉措，并加強整改的動態(tài)管理，履行“一題一檔”銷號機制，10項問題均由班子成員牽頭負責，扎實有序有效確保全面整改并進行公示。主題教育開展以來公司以價值創(chuàng)值為導向，緊盯“兩個市場”，全面落實“一企一策，因企施策”原則，順利獲取超低利率中長期貸款，打通了員工職級晉升通道，制定了運行崗位高齡人員退出管理辦法、制定了組織活力提升計劃，有力解決了一批難以解決的疑難問題。

　　五是聚焦“推動發(fā)展”，強化責任擔當。堅持以高質(zhì)量發(fā)展成效檢驗主題教育成果，通過“書記開放日”“青年員工座談會”“優(yōu)秀黨員在身邊”專題報道等弘揚正能量，引導廣大員工樹立和踐行正確政績觀;通過愛心助農(nóng)志愿服務(wù)、供熱宣講到社區(qū)等主題黨日活動，解決社會群眾的急難愁盼問題;通過“立足崗位作貢獻”活動深化“崗區(qū)隊”建設(shè)，成立402B檢修黨員先鋒隊，“人事檔案審查”黨員突擊隊等，2023年超額完成商業(yè)計劃內(nèi)容，經(jīng)營改善工作取得巨大突破，有效夯實了國資央企科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐的作用定位。