本網(wǎng)訊 9月10日，山東公司第七屆技能大賽（電力工程建設(shè)造價管理業(yè)務）決賽圓滿落下帷幕，該賽事不僅聚焦電力工程建設(shè)造價管理業(yè)務職業(yè)資格的理論知識，還涵蓋了行業(yè)發(fā)展趨勢和黨史知識等內(nèi)容，全方位考察參賽人員綜合素質(zhì)，豐富了競賽形式、提升了競賽檔級，激發(fā)了人才活力。

山東公司始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略，在年初下發(fā)的工會2021年工作要點中，明確了“深化素質(zhì)提升，動員崗位建功”的具體工作內(nèi)容，并將落實集團公司“十四五”技能大賽規(guī)劃作為重點，籌備開展營銷業(yè)務、集控運行、光伏運行維護、造價管理技能大賽。為保障相關(guān)工作穩(wěn)步推進，該公司組織召開大賽協(xié)調(diào)工作會議，公司分管領(lǐng)導定期聽取人員選拔、大賽籌備等事項匯報，并結(jié)合疫情防控形勢，通過線下集中培訓和線上學習交流相結(jié)合的方式靈活進行培訓，不斷優(yōu)化競賽內(nèi)容和競賽形式，以賽促訓，以訓促學。

與此同時，該公司通過持續(xù)開展“勇?lián)姑蓉暙I，建功華電創(chuàng)一流”勞動競賽、導師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武、職工管理創(chuàng)新活動等搭建職工成長成才的新平臺、新載體，讓踐行“鉆業(yè)務、學技術(shù)、提技能”的工匠精神在職工中成為一種“潮流”。

完善的技能競賽組織機制、選拔培養(yǎng)機制和競賽激勵機制，點燃了全員技能提升行動熱情，一大批優(yōu)秀技能人才脫穎而出，“賽場”練兵真正實現(xiàn)了以賽促訓、以訓促學、以學促用目標。該公司系統(tǒng)10名職工獲“集團公司技術(shù)能手”稱號，9項職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果入選全國能源化學地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果，1項職工技術(shù)創(chuàng)新項目獲中電聯(lián)和全國能源化學地質(zhì)工會一等獎并入選國務院國資委2021年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周主題展示項目，1項職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果技術(shù)被推薦為全國能源化學地質(zhì)工會職工創(chuàng)新創(chuàng)效轉(zhuǎn)化項目，6項職工技術(shù)創(chuàng)新成果獲2020年度中電聯(lián)職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎，4項職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果分獲中國華電集團公司第五屆職工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果獎；職工李興敏被中電聯(lián)授予電力行業(yè)百名“電力工匠”；公司榮獲第十一屆全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽團體一等獎。