中國電力網(wǎng)訊 　日前，華電克拉瑪依發(fā)電有限公司公司陳飛參加了華電集團公司新入職員工定崗考試并順利通過考試。

　　依據(jù)華電集團公司“三型三化551”財務(wù)體系建設(shè)體系，按照集團公司2021年財會隊伍培訓(xùn)工作安排，組織開展了新入職財務(wù)人員的能力測試和定崗考試，以題庫自學(xué)、模擬測試的方式開展考前培訓(xùn)，以集團公司統(tǒng)一線上測試的方式檢驗學(xué)習(xí)成果。

　　該公司高度重視此次培訓(xùn)，考前針對新入職財務(wù)人員制定了培訓(xùn)計劃，以集團公司制度匯編和考試大綱為重點，補充調(diào)整了歷年考試題庫，并結(jié)合本公司實際情況進行相關(guān)培訓(xùn)，以學(xué)考相結(jié)合的方式，督促新入職員工重視崗前培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)、夯實基礎(chǔ)、取得實效。

　　本次考試內(nèi)容側(cè)重國家相關(guān)財經(jīng)法規(guī)、集團公司財務(wù)管理制度和電廠業(yè)務(wù)知識。據(jù)了解，該公司將進一步強化“三支人才隊伍”建設(shè)，加強人員分層培訓(xùn)和能力提升機制，加大員工崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實提升職工隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量。