中國電力網(wǎng)訊(通訊員 王文 ) 日前，南陽熱電#2機組C級檢修已緊鑼密鼓持續(xù)半個月，本次C級檢修計劃完成標準項目307項，非標、技改項目50項，總計工時7000個。該公司以檢修為契機，同步組織開展現(xiàn)場技能培訓(xùn)活動，打造“檢修大課堂”，進一步提升青年職工專業(yè)技能水平，做到檢修培訓(xùn)兩不誤。

　　檢修前，該公司充分調(diào)研青工培訓(xùn)需求，根據(jù)“點單”內(nèi)容制定“培訓(xùn)套餐”。檢修期間，將青工安排到不同專業(yè)組，在老師傅的悉心教導(dǎo)下實地操作，實施精準化的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成“以點連線、連線成面”培訓(xùn)格局。將檢修現(xiàn)場當作最好的實戰(zhàn)課堂，把傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué)改為“沉浸式”教學(xué)，讓培訓(xùn)課堂與檢修工作緊密結(jié)合，讓理論知識“入腦”、業(yè)務(wù)技能“入手”。在老師傅的帶領(lǐng)下，新員工熟悉了機組檢修時的基本流程、注意事項行。面對面解疑答惑、手把手現(xiàn)場指導(dǎo)，結(jié)合工作內(nèi)容開展“老帶新”和“傳幫帶”。該公司還增加了大討論活動，探討檢修方案、給予專業(yè)解答，通過隨堂小測、課后答疑、相互討論，師徒雙方取長補短，促進技能提升。

　　檢修大課堂，青工們在檢修任務(wù)中學(xué)知識、鉆技術(shù)、增才干。將學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為檢修實效，在檢修任務(wù)中練就本領(lǐng)，在勇?lián)厝沃绣憻挸砷L，推動青年人才隊伍建設(shè)和檢修質(zhì)量雙提升。