本網(wǎng)訊　近日，中國大唐集團(tuán)有限公司寧夏分公司喜獲2020-2021年度全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位稱號。

　　近年來，該公司牢固樹立安全發(fā)展理念，大力弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，始終堅持以人民為中心，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo)，以預(yù)防生產(chǎn)安全事故和控制職業(yè)病危害為重點(diǎn)，積極推動企業(yè)主體責(zé)任和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，聚焦專項整治行動，進(jìn)一步提升安全管理水平，多層次、全方位深入開展“安康杯”競賽活動，助推安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、班組安全管理、安全文化建設(shè)等工作取得新成效。

　　該公司持續(xù)推進(jìn)隱患排查治理，實施現(xiàn)場監(jiān)察全覆蓋管控，狠抓春檢、迎峰度夏、大排查大整治等專項措施落實，守好安全發(fā)展底線。該公司扎實開展勞動競賽、技能競賽、技術(shù)培訓(xùn)、溫情教育和應(yīng)急演練活動，從創(chuàng)新創(chuàng)效、“五小”、修舊利廢、合理化建議等方向切入，進(jìn)一步豐富競賽載體、創(chuàng)新形式，全面提升職工自我防護(hù)技能和自我保護(hù)意識。該公司積極推動班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，激發(fā)班組“細(xì)胞”動能，提升職工的團(tuán)隊協(xié)作意識和事故應(yīng)急處理水平。同時，該公司建立“送溫暖”長效機(jī)制，定期組織職工心理疏導(dǎo)講座和“一對一”心理健康輔導(dǎo)，注重職工文體活動實效，不斷加強(qiáng)職工權(quán)益保障;積極開展“安全生產(chǎn)月”主題宣傳、安全知識競賽、企業(yè)安全文化宣傳等活動，營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的安全文化氛圍。(陸陽)