中國電力網(wǎng)訊　為加強(qiáng)一線技術(shù)人才培育工作，提升日常安全生產(chǎn)工作時效，阿克蘇熱電廠近期組織開展了崗位競聘活動，對運營部運行值班員及電氣機(jī)械檢修工實施一、二、三類班員的競聘上崗工作。

　　對于本次競聘上崗，阿克蘇熱電廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在深度分析了本廠的組織架構(gòu)、崗位特點的基礎(chǔ)上，秉承“三合適"、“三公"的原則，堅持以人為本的用人戰(zhàn)略，讓“合適的人在合適的崗位拿到合適的錢"。用“公平、公正、公開"的選人用人機(jī)制，提煉出能勝任競聘崗位所需的合格人才。“權(quán)知輕重，度知長短，希望大家通過這次競崗把自己的真實水平亮出來取得理想崗位，同時也期望通過這種形勢大家能發(fā)現(xiàn)自身理論實操技術(shù)的薄弱點，后面下去繼續(xù)學(xué)習(xí)加鞏固”阿克蘇熱電廠副廠長耿業(yè)銜說。

　　該廠一線班員共31人參加此次的一、二、三類班員競聘上崗，競崗分為理論考試和實操考核兩個環(huán)節(jié)，本著公開競聘、擇優(yōu)聘任、尊重知識、尊重人才的原則，營造一個能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，建設(shè)一支用心做事、務(wù)實創(chuàng)新、個人有壓力、整體有動力、工作有活力的一線隊伍。

　　“最終能不能成功競聘一類檢修工不重要, 重要的是通過參加這次競聘能促使自己不斷的學(xué)習(xí)，增長了自己的才干。”運營部檢修電氣班劉航告訴筆者。阿克蘇熱電廠通過竟聘上崗激勵員工做好個人職業(yè)規(guī)劃,讓員工在工作實踐中實現(xiàn)自我價值，為電廠的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。