近日，中國能建安徽電建一公司獲評人社部授權(quán)特級技師試點單位，并作為安徽省5家試點單位之一，完成首批特級技師評審。

　　特級技師是在高技能人才中設(shè)置的高級技術(shù)職務（崗位），是企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)一線從事技術(shù)技能工作的優(yōu)秀高技能人才杰出代表。特級技師評聘，突出以用為本、能力導向，把品德作為評價首要內(nèi)容，注重考察工匠精神、工作實績與貢獻，是健全完善技能人才評價制度、提高技能工人待遇地位的重要舉措。聘用到特級技師崗位的人員，可按照企業(yè)正高級工程師兌現(xiàn)工資待遇，并在人才服務、政策支持以及參與社會事務等方面，與正高級工程師享受同等待遇。開展特級技師評聘工作，標志著高技能人才成長“天花板”被打破，將促進更多技能人才投身技術(shù)技能創(chuàng)新，走技能成才、技能報國之路。

　　按照人社部統(tǒng)一部署，安徽省首批選薦包括安徽電建一公司在內(nèi)的5家單位開展特級技師評聘試點，通過方案制定、班組推薦、綜合評審、集中研究和結(jié)果公示等程序，首批產(chǎn)生24名特級技師。安徽電建一公司全國技術(shù)能手王懷祥等9名職工被認定為該公司首批特級技師，同步兌現(xiàn)特級技師津貼待遇。