電建保理公司于2024年3月榮獲中施企協(xié)“首屆工程建設(shè)企業(yè)科技創(chuàng)新管理成果”二等獎(jiǎng)。

電建保理公司始終以科技創(chuàng)新為己任，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的工作安排部署，積極參與申報(bào)中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)首屆工程建筑企業(yè)科技管理成果。以創(chuàng)新組織管理模式為方向，以《建筑央企類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的數(shù)字科技公司創(chuàng)新案例》為案例，最終獲得協(xié)會(huì)認(rèn)可。

在創(chuàng)新組織管理模式的探索中，電建保理公司推動(dòng)企業(yè)組織變革，對(duì)組織機(jī)構(gòu)、管理流程、職責(zé)分工等方面進(jìn)行了創(chuàng)新性的調(diào)整。這些調(diào)整涵蓋了科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、評(píng)估激勵(lì)等多個(gè)方面，有效提升了企業(yè)的科技管理效能。公司創(chuàng)新的實(shí)踐主要體現(xiàn)在：創(chuàng)新組織管理模式，主輔分離，電建保理公司各司其職；科技項(xiàng)目數(shù)字管理，提升科技管理效能；數(shù)字創(chuàng)新、鏈接共贏，產(chǎn)融結(jié)合、以融促產(chǎn)。

創(chuàng)新為電建保理公司的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持，公司將深入融入“金融、科技、服務(wù)”，為“數(shù)字電建”戰(zhàn)略的全面實(shí)施貢獻(xiàn)力量。