1月18日，國務院國資委召開2023年度中央企業(yè)、地方國資委考核分配工作會議。會議對中國電建等44家中央企業(yè)考核分配工作先進單位進行通報表揚。

　　去年以來，公司考核分配工作聚焦高質量發(fā)展導向，不斷完善經營業(yè)績考核體系，持續(xù)規(guī)范考核分配工作，加大三項制度改革力度，建立健全科技創(chuàng)新和關鍵人才激勵保障機制，加強企業(yè)領導人履職待遇管理，充分發(fā)揮考核分配工作“指揮棒”作用，為公司戰(zhàn)略轉型和高質量發(fā)展起到了重要支撐作用。

　　2023年，公司將深入貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神，全面落實中央企業(yè)負責人會議和中央企業(yè)考核分配工作會議要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以建設世界一流企業(yè)為戰(zhàn)略目標，以高質量發(fā)展為首要任務，立足“水、能、砂、城、數(shù)”業(yè)務布局，按照中央企業(yè)負責人會議提出的“一利五率”“一增一穩(wěn)四提升”的總體要求，有效落實經營責任，持續(xù)加強考核分配工作，努力為國民經濟增長多做貢獻。（王明月）