中國電力網(wǎng)訊 今年以來，臨滄鳳慶供電局開展黨支部“一評價、兩畫像”工作，全面推進從嚴治黨在企業(yè)基層落實落地，確把嚴和實要求落實到每個支部及每名黨員。

　　各黨支部明確評價對象及評價內(nèi)容，即圍繞“四強黨支部”從4個維度對黨支部進行評價;明晰黨支部書記“畫像”對象及內(nèi)容，即圍繞《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》中對黨支部書記的有關(guān)要求，從4個維度對黨支部書記進行“畫像”;明細黨員“畫像”對象及內(nèi)容，即圍繞“四個合格”，聚焦政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)、先鋒模范作用發(fā)揮，從3個維度對黨員進行“畫像”。各黨支部評價按照黨組織隸屬關(guān)系，運用《黨支部評價表》自評問題清單基礎(chǔ)上，采取一定形式充分聽取支部黨員、群眾代表意見建議，由上一級黨組織作出綜合評價;黨支部書記“畫像”按照黨組織以及干部管理隸屬關(guān)系，結(jié)合黨建責(zé)任制考核、黨支部書記述職評議工作，運用《黨支部書記“畫像”表》征集支部委員、黨員代表、群眾代表意見建議，由上級黨組織綜合形成黨支部書記“畫像”;黨員“畫像”由黨支部負責(zé)，結(jié)合年度組織生活會、民主評議黨員，運用《黨員“畫像”表》在黨員問題清單基礎(chǔ)上，由黨支部綜合形成黨員“畫像”。

　　通過“一評價、兩畫像”工作的開展，促進黨支部、黨支部書記及黨員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正使“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”成為黨支部、黨支部書記及黨員的思想自覺和行動自覺。實現(xiàn)關(guān)口前移、抓早抓小，真正促進黨支部、黨支部書記及黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變見實效。