中國電力網(wǎng)訊  今年來，國網(wǎng)大名縣供電公司全面落實省、市公司提質(zhì)增效專項行動工作部署要求，多措并舉建機制、育文化、促雙融，突出效率和效益導(dǎo)向作用，持續(xù)挖潛增效，激發(fā)活力，苦練“內(nèi)功”，提升管理，堅持問題、目標和結(jié)果導(dǎo)向，進一步提升公司經(jīng)營實力和精益化管理水平，全力保障公司穩(wěn)健經(jīng)營。

　　實施過程中，國網(wǎng)大名縣供電公司細化具體任務(wù)措施，明確階段性工作計劃和全年目標，制定切實可行的增效計劃，逐條跟蹤任務(wù)落地情況，確保具體任務(wù)措施可落實、可追蹤、見成效。打破制約瓶頸。該公司以工作例會和財務(wù)培訓(xùn)會為依托，著力協(xié)調(diào)解決各部門、各單位經(jīng)營過程中的突出問題，和制約當前公司經(jīng)營發(fā)展的突出問題，安排部署下一階段提質(zhì)增效重點工作任務(wù)。健全激勵機制。制定提質(zhì)增效專項行動考核實施細則，從工作組織實施、建立長效機制、培育精益文化、突出特色亮點四個方面評價各部門提質(zhì)增效工作成果，發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，與“掙工資”理念相融合，形成全員追趕比超的良好氛圍。聚焦黨財雙融。組建提質(zhì)增效黨員柔性團隊，發(fā)揮黨員在“強弱項、補短板、堵漏洞、夯基礎(chǔ)”中的攻堅作用，進一步推進提質(zhì)增效工作做細、做實、做精。促質(zhì)效理念進基層。通過多種形式和平臺建立市縣兩級提質(zhì)增效交流分享機制，開展提質(zhì)增效送基層交流座談會，實地解決縣公司在提質(zhì)增效工作中遇到的困難和問題，進一步促進質(zhì)效理念進基層。

　　下一步，國網(wǎng)大名縣供電公司將加強過程監(jiān)督指導(dǎo)，將提質(zhì)增效融入公司專業(yè)管理、融入基層工作、融入員工行為，精準發(fā)力、以點促面，推動提質(zhì)增效從效益增長進一步拓展至質(zhì)量提升、效率提高，同時多層次、多方式的組織開展“黨建+提質(zhì)增效”、提質(zhì)增效大講堂、“每月一課”等系列活動，推進提質(zhì)增效與基層一線日常工作相融合，激發(fā)全員創(chuàng)新、全員攻堅、全員創(chuàng)效的濃厚氛圍。