中國電力網(wǎng)訊 為發(fā)揮企業(yè)文化在引領(lǐng)戰(zhàn)略、提升管理、凝心聚力、鑄魂育人、塑造品牌和推動發(fā)展中獨(dú)特作用,華電永安發(fā)電公司踐行《華電文化綱要》和“福”文化,以文化提升行動厚植企業(yè)文化。
該公司以永電“綠竹文化”固本、“火花精神”鑄魂行動,用企業(yè)文化助推轉(zhuǎn)型升級,凝聚職工意志、激發(fā)職工力量,不斷提升員工的內(nèi)生動力和價值感;落實省公司《文化賦能年工作方案》,講好永電故事,建好精神家園,不斷提高職工的歸屬感;持續(xù)挖掘以樹立永電自強(qiáng)、厚德、擔(dān)當(dāng)、開拓企業(yè)精神為代表的先進(jìn)模范,利用火花報、微信公眾號等陣地進(jìn)行宣傳,影響和帶動廣大職工以他們?yōu)榘駱?,發(fā)揮典范效應(yīng),讓企業(yè)文化引領(lǐng)職工行動。設(shè)立火花文苑工作室,為愛好文學(xué)、攝影、書畫的職工提供文藝創(chuàng)作交流平臺,豐富業(yè)余文化生活,弘揚(yáng)永電“綠竹文化”,共建美好家園。以公司科普教育基地為載體,持續(xù)開展社會責(zé)任月、公眾開放日活動,著力講好品牌故事,持續(xù)擴(kuò)大品牌影響力。同時,賡續(xù)本地革命老區(qū)血脈,充分利用三明地區(qū)豐富的紅色資源,因地制宜開展現(xiàn)場教育、在線教育,傳承國有企業(yè)紅色基因和優(yōu)良作風(fēng),厚植企業(yè)文化。
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